Assemblea Entrepobles 2024: Revalidem el nostre compromís amb la defensa de la justícia social ecofeminista

Madrid va acollir l’Assemblea General Entrepobles 2024. Més de 70 socis, sòcies i activistes ens vam reunir a l’Escuela Sindical de CCOO Juan Zapico per a traçar la nostra Estratègia 2024 i revalidar el nostre compromís amb la defensa de la justícia social ecofeminista.

Durant el cap de setmana, va haver-hi temps per a tota mena d’emocions: riures amb la impro de Calambur Teatre, dolor amb els testimonis de les companyes del Sud que ens van acompanyar, intercanvi d’experiències sobre economies feministes, moments reivindicatius, reflexions internes sobre cures i noves estratègies… Cada assemblea (i aquesta ha estat la 36) és una celebració per retrobar-nos i unir lluites des de cada territori i amb les organitzacions que acompanyem a Llatinoamèrica.

Aquest és un resum en 10 punts del molt que va donar de si aquesta trobada:

    1. Crear contrapoder.

      Ens ho van dir les companyes de les cooperatives Garaldea i Desbordada, l’economista Marta Soler, i les col·legues de Fridays for Future Madrid: Com ens articulem des dels feminismes i les cures per a fer front a la ultradreta i els retrocessos en drets que tracten d’imposar-nos? No és fàcil, però no és la primera vegada que unides com a ‘gates’ podem fer front al tigre. La conclusió: Articulem-nos per a crear una opció real de contrapoder internacionalista.

    2. Defensores no estan soles.

      Companyes migrades o exiliades per raons polítiques ens van explicar la situació dels seus països i les conseqüències que l’actual llei d’Estrangeria té en les seves vides: violències, precarietat, absències, discriminació… Vam compartir el seu dolor per a sanar ferides i recordar-les que no estan soles.

    3. Des de la reflexió, però també des del desig.

      Molts mons són possibles, no sols el que ens tracta d’imposar el sistema mediàtic capitalista. Cal plantejar a la ciutadania aquestes vides, més justes, més humanes i més connectades amb la naturalesa.

    4. Cuidar  la nostra imatge, cuidar casa nostra.

      Gràcies a la cooperativa Granissat, vam reflexionar sobre la imatge visual d’Entrepobles, per a avançar en un canvi d’acord amb els nostres nous reptes de comunicació transformadora. Ens aliem per a cuidar la nostra imatge, que és cuidar la casa comuna de totes.

    5. Les cures ens inclouen també a nosaltres.

      Excés de burocràcia, càrregues de treball, recursos limitats… Vam parlar de com els activismes i el treball del dia a dia en la nostra associació requereix una profunda reflexió perquè les cures se situïn també al centre de les nostres vides.

    6. Intercanvi generacional.

      Va ser una trobada de connexió intergeneracional entre les més joves i les veteranes de l’associació. Des de Fridays for FutureGaraldea ens van explicar com resolen els seus conflictes i tracten d’anar ampliant la seva perspectiva interseccional, també incorporant els coneixements de les més adultes al seu activisme.
      I molt important, la mirada d’Entrepeques, preocupades per la falta d’arbres i la situació dels ossos polars. I sempre despertant-nos tendresa i somriures.

    7. Menys jerarquies, més ordits.

      La idea d’una gran xarxa de suport i d’articulació va ser clau en l’Assemblea 2024. Com assenyala la feminista anticolonial Carolina Meloni, “menys mapes, menys jerarquies i més ordits“. Teixim una xarxa bigarrada que no expulsi a cap!

    8. Salutacions de les nostres companyes del Sud.

      Diumenge vam recordar tot el treball comú de 2023 i vam projectar un videoresum. Especialment emotiu va ser escoltar els missatges d’organitzacions amb les quals col·laborem com CONFRAS i MOVIAC, a El Salvador; i Acció Ecològica, a l’Equador.

    9. Noves estratègies per a nous temps.

      Vam dedicar la tarda de dissabte a exposar com cada organització territorial afronta les relacions amb altres entitats i la implicació en la seva comunitat. També la situació dels fons de cooperació en les administracions locals i autonòmiques. Iniciem així un debat sobre noves vies de finançament i col·laboració.

    10.  Transparència i decisions compartides

      Cada any, a Entrepobles rendim comptes amb els socis i sòcies que mensual, trimestralment o anualment col·laboreu amb les vostres aportacions a l’associació. Sense aquest suport, el nostre treball i independència seria impossible. Així, vam exposar els nostres comptes i planificació d’activitat per la seva aprovació en plenària.

    Gràcies a totes les persones que vau assistir a l’Assemblea 2024 i molt especialment als companys i companyes de l’organització territorial de Madrid per la seva calor i acolliment.

    Continuem sembrant solidaritat!

L’exposició ‘Llibertat significa Moviment’ viatja als centres educatius de la Seu d’Urgell

La sala la Immaculada de la Seu d’Urgell, Lleida, va acollir el 20 de novembre la inauguració de l’exposició ‘Llibertat significa Moviment’ que parla sobre el procés migratori en cerca de refugi i es podrà visitar fins al 15 de febrer als centres de Secundària de la localitat.

La presentació d’aquesta mostra ha estat protagonitzada per Cecilia Carrillo Navarrete, activista de l’associació Entrepobles, qui ha viscut personalment un procés migratori.

En paraules del regidor de Solidaritat i Cooperació de l’Ajuntament urgellenc, Jordi Mas, tant la xerrada com l’exposició s’han organitzat amb la voluntat de sensibilitzar a la nostra societat sobre les diferents problemàtiques que hi ha al món”.

Exposició concebuda com un viatge

La exposició està dissenyada fixant la mirada a través de l’origen, el trajecte i el destí, etapes que viuen i pateixen les persones migrants i refugiades, des d’un enfocament feminista, posant l’accent en les dones que inicien aquest viatge de vida i moltes vegades, desgraciadament, de mort.

Es parteix de la premissa que llibertat significa moviment, donant a conèixer el significat de conceptes clau que comprenen realitats complexes i que formen part del viatge, com són els conceptes de migració, desplaçament forçat, entre altres, i com a eina aclaridora davant conceptes legals dels quals malauradament se’n parlen cada dia, com protecció internacional i dret d’asil desplegant el que comprèn la condició de persona refugiada.

L’exposició es mostrarà de manera itinerant al col·legi La Salle, l’Institut La Valira i l’Institut Joan Brudieu, així com també el Centre de Formació d’Adults.

Amb aquesta exposició volem mostrar una petita part d’una realitat global des d’una mirada feminista, internacionalista i intercultural que ens ajudarà a apropar-nos a la vida de qualsevol persona que ha emprès un procés de migració, explica Jordi Mas.

‘Llibertat significa moviment’ podria ser qualsevol viatge. Un viatge de plaer, un viatge per visitar persones estimades, un viatge de relax o un viatge per desconnectar de la rutina. No obstant, per a moltes persones aquest no és un viatge qualsevol, és el viatge de la seva vida. Hi ha viatges que duren hores, dies, mesos, anys… o tota una vida. Aquest viatge durarà per al visitant el que duri el seu pas per l’exposició.

Text: Premsa i protocol de l’Ajuntament de la Seu d’Urgell i área d’Educació d’Entrepobles

Oferta de trabajo: Técnico/a de proyectos de educación y dinamización de la base social (Madrid)

Oferta de trabajo: Técnico/a de proyectos de educación para la justicia global y dinamización de la base social en Asociación Entrepueblos (Madrid)

Entrepueblos busca una persona técnica de proyectos para ejecutar un proyecto de educación al desarrollo financiado por el Ayuntamiento de Madrid “Acción por el clima: Ciudadanía global comprometida con la agenda 2030, el desarrollo humano y medioambiental sostenible y los valores de la Unión Europea en la ciudad de Madrid a través de la formación y la sensibilización para la sostenibilidad de la vida”, y realizar tareas de dinamización de las actividades de la organización territorial de Entrepueblos en Madrid, así como para participar en espacios de incidencia.

El proyecto a ejecutar, tiene entre sus actividades principales acciones de sensibilización, formación e incidencia social:

  1. Organización de la exposición fotográfica que versa sobre el papel de las defensoras en Guatemala y Honduras, revalorizando su figura ante la crisis climática, “Activistas por la vida”, sus materiales anexos, y las distintas actividades que conlleva durante el tiempo de exposición, estableciendo puentes con organizaciones de defensoras, solidarias, vecinales, juveniles,…
  2. Organizar y desarrollar la puesta en marcha de las Unidades didácticas de Activistas por la Vida y Emergencia Climática en la Comunidad de Madrid dirigida a IES y profesorado. Esta labor en su conjunto tiene, entre otros, un marcado carácter educativo, que puede ser desarrollado, tanto específicamente en el ámbito de la educación formal, como en el ámbito comunitario y social.
  3. Organización y ejecución de Jornadas Internacionales en torno a una sociedad global ambientalmente sostenible, reivindicando el papel de las defensoras de DH.
  4. Organización de un curso de formación especializada sobre instrumentos internacionales como garantes del cumplimientos de los DH y ambientales.

FUNCIONES, en coordinación directa con la organización territorial de Madrid, el área de Educación de Entrepueblos y la coordinación colegiada:

En relación con la ejecución de proyectos de educación en Madrid:

  • Coordinación, gestión y ejecución de las actividades previstas en los proyectos. Incluye organización de actos, eventos, visitas guiadas y talleres.
  • Coordinación y gestión de las acciones precisas con las entidades participantes: institutos, ayuntamientos, universidades…
  • Coordinación permanente con el área de educación y el de comunicación de la oficina técnica de Entrepueblos y las personas de la organización territorial de Madrid.
  • Consultas técnicas y relación con D.G. Cooperación y Ciudadanía Global del Ayuntamiento de Madrid, en relación al proyecto.
  • Participar en reuniones con otras entidades para la incidencia y/o campañas sobre alguna temática relacionada con los proyectos y las acciones previstas.
  • Elaboración de informes narrativos y financieros de seguimiento y finales, de acuerdo con la normativa del Ayuntamiento de Madrid. Aplicación y recopilación de registros para fuentes de verificación y evaluación: listados de asistencia, autorizaciones de uso de imagen, evaluaciones, fotografías…
  • Organización y facilitación de la documentación y contenidos para la elaboración de auditorías e informes de evaluación, de acuerdo con la normativa del Ayuntamiento de Madrid.
  • Elaborar las formulaciones de posibles proyectos de educación para el desarrollo de continuidad en las administraciones de la comunidad de Madrid.

En relación con la dinamización de las actividades de la organización territorial:

  • Elaboración y desarrollo inicial de un plan de trabajo junto con las socias de la organización territorial de Madrid orientado a aproximar personas voluntarias y socias en las acciones de sensibilización e incidencia social propias del quehacer de Entrepueblos, aprovechando el impulso del proyecto.
  • Coordinación, seguimiento y atención de las personas que colaboran de manera voluntaria en la Comunidad de Madrid.
  • Participar en actividades para la divulgación, sensibilización e incidencia relacionadas con las temáticas establecidas en la estrategia de Entrepueblos (feminismos, soberanías y DDHH y justicias), ya sean, reuniones, charlas, cursos, campañas,… aportando una visión crítica sobre las relaciones Norte-Sur, los desequilibrios internacionales, así como sus causas inmediatas y profundas y de sus movimientos emancipatorios.
  • Gestionar posibles giras de defensores y defensoras de América Latina en la comunidad de Madrid.
  • Velar por que en todas las iniciativas, materiales y actividades a desarrollar en su ámbito se contemple la perspectiva feminista.
  • Facilitar contenidos del proyecto y de las actividades desarrolladas al área de comunicación, para que puedan ser difundidas.

PERFIL REQUERIDO:

FORMACIÓN:

  • Titulación de Grado, Diplomatura o Licenciatura preferentemente en los ámbitos de ciencias sociales.
  • Formación complementaria en Cooperación al desarrollo y en Educación social (o similar).
  • Formación específica en género, derechos humanos y medio ambiente.

COMPETENCIAS Y EXPERIENCIA:

  • Formación y experiencia en la gestión de proyectos de educación para el desarrollo (formulación, ejecución, gestión y justificación) y difusión de los mismos.
  • Capacidad de organización, gestión, planificación y trabajo en equipo.
  • Experiencia en el ámbito asociativo y/o de movimientos sociales.
  • Experiencia en dinamización de grupos y colectivos diversos.
  • Experiencia de gestión en la gestión de cursos y talleres formativos, y de acciones de sensibilización cómo exposiciones.
  • Dominio de informática a nivel de usuario (Excel, Word y Power Point) y manejo de redes sociales.
  • Dominio del castellano (oral y escrito).
  • Poseer al menos dos años de experiencia en funciones similares a las descritas.

SE VALORARÁ:

  • Experiencia en el campo de los DDHH, feminismos y medio ambiente.
  • Formación y experiencia en el uso de metodologías participativas y conocimientos de herramientas de educación popular.
  • Experiencia de gestión de voluntariado en entidades de carácter social.
  • Creatividad, proactividad, trabajo en equipo, autonomía, optimismo, fiabilidad técnica y personal, prudencia, capacidad de organización, flexibilidad y adaptación al cambio.
  • Vinculación a activismos en la comunidad de Madrid.

CONDICIONES:

  • Dedicación estimada de 30 horas/semana y salario según baremo interno.
  • Incorporación: Inmediata. Enero 2023
  • Lugar de trabajo: Madrid, con posibles desplazamientos a la oficina técnica de Barcelona.

DOCUMENTACIÓN PARA PRESENTAR CANDIDATURAS:

Las personas interesadas deberán enviar un correo electrónico a ep.madrid@entrepueblos.org, indicando en el asunto “Técnica/o de educación Madrid” antes del próximo 15 de enero de 2023.

Es necesario adjuntar la siguiente documentación:

– Carta de motivación (300 palabras máximo).

– Curriculum Vitae actualizado.

Deberá indicar dos contactos de referencia de los últimos trabajos realizados (nombre, organización, puesto y teléfono del contacto).

Se convocará a las personas preseleccionadas a una entrevista y prueba de selección.

Descarga a través de este enlace toda la información